Výpočet dávky v nezamestnanosti po návrate z rodič.dovolenky

[ADO TN]

Ako bude postupovať úrade práce pri výpočte dávky v nezamestnanosti ak:

Manželka prerušila rodičovskú dovolenku a nastúpila do práce, odpracovala tam cca 16 mesiacov, celkovo u toho istého zamestnávateľa necelých 9 rokov. K 31/10/2012 dostala výpoveď z dôvodu zrušenia pracovného miesta. Dieťa ešte nedovŕšilo 3 roky, to bude až koncom januára 2013. Ak podpíše dohodu a skončení pracovného pomeru a vezme odstupné tak potom:

a) a vráti sa späť na rodičovskú k 1/11/2012. Ako sa bude počítať nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení riadnej rodičovskej dovolenky? z minimálnej mzdy? ak by si platila dobrovoľne odvody do sociálnej poisťovne a do fondu nezamestnanosti ovplyvní to výšku dávky?

b) ak by hneď uzatvorila pracovný pomer s iným zamestnávateľom a po 3 dňoch by sa vrátila späť na rodičovskú dovolenku a po ukončení riadnej rodičovskej dovolenky by odpracovala u tohto nového zamestnávateľa ešte dva dni, za priemernú dennú mzdu 60,- €, t.j. po riadnej RD by mala za dva dni 120,- € bol by pre výpočet vymeriavacieho základu počítaných tie dva dni? Aká by bola potom dávka v nezamestnanosti v tomto prípade?

Prosím o odpoveď čo najskôr, aby sme vedeli ako rýchlo postupovať.


ĎAKUJEM